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 2020-10-23更新

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湖北省-武汉市 | 不限经验 | 博士及以上学历
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职位描述

 (一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具备良好的职业道德;
3.遵纪守法,品行端正;
4.具备岗位所需的专业知识和业务能力;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所必需的其他条件(附件1)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;
4.现役军人;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(三)资格条件
1.报考相关截止时间:年龄截止时间为2020年6月30日。毕业证和学位证取得截止时间为2020年8月31日,国外、境外留学人员须于2020年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。博士研究生年龄不超过35周岁(1984年7月1日及以后出生)。博士后人员年龄一般不超过40岁。具有副高及以上相应专业技术职称人员,年龄一般不超过45周岁。学科带头人或高层次人才年龄一般不超过50周岁(特别优秀者可适当放宽)。
2.关于学历要求的说明:应聘人员本科和硕士研究生、博士研究生阶段均应具有普通高校全日制学历及学位。应聘专任教师岗位人员第一学历须为全日制普通本科。国外、境外留学人员须提交学历、学位认证证书。
3.本校博士毕业生应聘专任教师岗位的业绩要求:
①本校中医学科(含应、往届)毕业生应聘专任教师岗位,一般应达到以下业绩条件:以第一作者身份在北大中文核心期刊公开发表论文3篇,或发表SCI收录文章2篇,或发表SCI收录文章1篇且影响因子达到5.0,或作为副主编及以上编著师承导师学术专著1部。②本校毕业生(含应、往届,除中医学科)应聘专任教师岗位,一般应达到:以第一作者身份公开发表SCI收录文章2篇,或发表SCI收录文章1篇且影响因子达到5.0。
以上文章均须以“湖北中医药大学”为第一完成单位。

职位发布者
人事处
027-68890039 显示号码 (联系时请说明是在中国高校招聘信息网看到的)
湖北省武汉市洪山区黄家湖西路1号湖北中医药大学人事处
单位简介
  湖北中医药大学2012年公开招聘工作人员的通知     各部、处、院(系),直属单位:根据《湖北中医药大学公开招聘工作人员的暂行办法》
工作安排如下:一、招聘岗位教师、科研岗位,专职辅导员岗位和教学辅助岗位(附件1),岗位总数79。二、应聘人员基本条件 1、思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强,热爱中医药教育事业。 2、专业基础扎实,学习成绩优良。本科生必须通过大学英语四级或达到规定的分数(425分),研究生必须通过大学英语六级或者达到规定的分数(425分)。 3、身体健康,仪表端庄,能胜任应聘岗位的工作。男性身高一般在1.70M以上,女性身高一般在1.60M以上。 4、普通招聘人员应为2012年应届毕业生(含2011年未签定就业协议的毕业生);硕士研究生一般不超过30周岁,博士研究生一般不超过35周岁。 5、岗位的具体专业、学历、职称等要求详见附件。其中,教师、科研岗位和专职辅导员岗位除应具有招聘条件规定的相应学历学位外,必须同时是全日制普通本科相应专业、具有学历学位的毕业生。专职辅导员还必须是中共党员。教学辅助岗位如要求为硕士学位的,应是具有学历学位的全日制硕士毕业生。国外的学历(学位)须提交经过教育部认证的认证证明。 6、调动人员,还必须具有副高以上相应专业技术职称,男性年龄一般不得超过45周岁,女性年龄一般不得超过40周岁。三、报名时间及提交材料 1、报名时间:即日起至2012年3月15日(以邮戳为准)。 2、提交材料:(1)《湖北中医药大学2012年应聘人员基本情况登记表》(附件2)。(2)个人资料。包括:简历、身份证复印件、已取得的学历学位证书复印件(含本科阶段,证书按从低到高的顺序排列)、外语证书复印件或成绩单。(3)论文、著作及科研课题等证明工作能力和学术水平材料的复印件。(4)相关奖励证书复印件。(5)《湖北中医药大学2012年应聘人员基本情况一览表》(附件3)。请将材料按上述顺序装订,一式二份,邮寄或交送至湖北中医药大学人事处师资科、用人部门各一份,逾期不候。其中,《湖北中医药大学2012年应聘人员基本情况登记表》和《湖北中医药大学2012年应聘人员基本情况一览表》的电子版(命名格式为:部门_岗位­­­­_姓名,如“基础医学院_方剂学教研室_张三”)发送到邮箱)箱)箱hbtcmzp@163.com。纸质材料、电子表等材料不完整、不规范者不予受理。
   
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