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 2020-10-23更新

岩土工程或隧道工程专业

5000-8000/月
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浙江省-杭州市 | 不限经验 | 博士及以上学历
购房补贴提供安家费
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职位描述

人才待遇
(一)引进人才待遇(单位:万元、税前)

类别

首聘期内

年薪

购房补贴

科研启动经费


国家级人才

A类

面议

面议

面议

B类

≥50

200

理工医150-250;

其他30-80


省级人才

≥45

150

理工医40-80;

其他20-50


高级人才

(含优秀博士后)

30-40

100

理工医25-45;

其他15-35


优秀博士

20

20-30

理工医8-15;

其他5-10


备注:

1、符合杭州市人才认定和安居补助申请条件的,学院将协助申请并按相关政策执行;

2、对于应届博士(含归国留学人员和外籍人员),可获得杭州市一次性生活补贴5万元。

特聘研究员待遇

 

类别

年薪(第一档)

年薪(第二档)

特聘研究员

45万元

40万元

特聘副研究员

35万元

30万元

博士后待遇

         1、博士后人员实行年薪制,一般为20—25万元/年,单位缴纳社保。

         2、博士后人员出站后,符合学院人才引进条件的,按照相关政策享受相应待遇,可协助申请杭州市留杭(来杭)工作的博士后补助40万元和浙江省安家费补助3万元。

 材料提供

        1.有意向者请将详细个人简历(自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历,发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单),学历、学位证书及现任职证明,500字左右的个人简介(着重介绍取得的主要学术成就和影响)发至我校招聘邮箱zhaopin@zucc.edu.cn,并请在主题上注明申报类型。

         2.由浙大城市学院相关分院初选通过后,再按有关要求填写相应的申请表和提供相关材料。


职位发布者
张老师
0571-88018976 显示号码 (联系时请说明是在中国高校招聘信息网看到的)
浙江省杭州市湖州街51号
单位简介

浙大城市学院是一所经国家教育部批准,由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。

学校坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州,毗邻京杭大运河,柳青水秀、波光鹭影,自然环境优美,办学设施先进。校园占地1000余亩,校舍面积51万余平方米。设有9个专业学院和1个中外合作办学机构(学院),37个本科专业涵盖文、经、管、法、工、理、医、艺术等八大学科门类。现有全日制本科生11600余名,与浙江大学等联合培养的硕士研究生210余名,教职工990余名;建有一支德才兼备、生师比匹配、专兼比合理、学缘结构优化的师资队伍,专任教师中具有高级技术职务者比例近50%,拥有国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、国务院批准的享受政府特殊津贴专家、全国模范教师、浙江省教学名师等一批国家级和省级优秀教师。

学校立足区域经济社会发展需求,延伸浙江大学优质教育资源,秉承求是创新精神,坚持“倡导合格基础上的扬长教育,注重全面素质提高基础上的个性发展”育人理念,着力培养具有社会责任感和较强社会政治经济建设能力,具有国际视野和参与国际竞争能力的高素质应用型、复合型、创新型人才。学校是浙江省首批应用型建设试点示范学校、省新增硕士学位授予立项建设单位。学校坚持“差异化竞争,特色化发展”原则统筹协调专业学科发展,形成良好的专业学科发展格局,现有1个国家级一流本科专业,7个浙江省一流学科和重点学科,15个省一流专业、重点专业和特色专业,1个省工程实验室,1个省重点实验室培育建设项目,3个省实验教学示范中心等;近年来获国家级、省级精品在线开放课程、精品课程7门,入选省课堂创新校,教改实践获国家级教学成果奖2项、省级教学成果一等奖3项。学校持续推进应用型人才培养模式改革,强化产教融合培养,至今已为社会培养了46000余名具有较强创新创业能力的毕业生,涌现了一批优秀人才和成功创业者。学校立足浙江、服务全国,大力实施产学研合作,不断推进科技创新和社会服务,研究成果获省部级及以上科研成果奖36项,近五年科研经费总量超过3.6亿元。学校入选首批中国校地合作联盟理事单位,学校科技园下属的CC梦工场被认定为省级众创空间。


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  • 教育事业
  • 事业单位
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